De grensoverschrijdende arbeidsmarkt De arbeidsmarkt stopt niet aan de landsgrens. Enerzijds zoeken bedrijven over en weer naar personeel, zowel vanuit kwantitatief als kwalitatief oogpunt, en anderzijds kijkt talent verder dan de lokale arbeidsmarkt. Toch blijkt het, ondanks de nabijheid van het buurland, best ingewikkeld te zijn om over de grens
Het team van Service GrensArbeid (SGA) Venlo kan terugkijken op een geslaagd evenement. Tijdens “Beleef de logistieke keten” in Sevenum zijn goede gesprekken gevoerd en nuttige contacten gelegd. De door het team uitgenodigde klanten konden direct in contact komen met toonaangevende bedrijven uit de logistieke hotspot Venlo en een kijkje
Toonaangevende bedrijven uit de logistieke hotspot Venlo bieden geïnteresseerden uit de regio en daarbuiten een kijkje achter de schermen van supply chains in de logistiek. Op het gezamenlijke evenement van UWV Venlo en de Nederlandse ondernemersvereniging Supply Chain Valley krijgen deelnemers uit de eerste hand een uitgebreid inzicht in de
Begin september maakten de aankomende hoveniers en bloemisten van het “groene lyceum Yuverta” in Roermond kennis met de stage- en carrièremogelijkheden in de euregio rijn-maas-noord. De groep werd begeleid door medewerkers van de Service Grenzarbeit Venlo en de euregio. De euregio bustour langs groene bedrijven starte bij Ebus planten in
Het Nederlandse ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, het Duitse ministerie van Arbeid en Sociale Zaken en de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) organiseerden samen de conferentie “Working Across Borders: Towards a fair 360-degree labour market in the Dutch-German cross-border region”. Het evenement vond in juni plaats in Osnabrück. Het bestond uit
Half juni bezochten drie collega’s van SGA Venlo het logistieke bedrijf Seacon Logistics in Venlo. Daar werden ze uitgebreid geïnformeerd over de werkprocessen en arbeidsomstandigheden in de logistieke branche. Twee medewerkers van het bedrijf, die er al jaren werken, gaven een rondleiding door het bedrijf, waarbij inzicht werd gegeven in
Regiodeal Noord-Limburg Afgelopen maandag 17 juni was de kick-off bijeenkomst van de Regiodeal Noord-Limburg met als werktitel ‘Naar een 360˚arbeidsmarkt’. Waar de regionale economie in grote mate grensoverstijgend vervlochten is, geldt dat nog niet voor de arbeidsmarkt. Hoe te komen tot een 360 graden arbeidsmarkt? Een arbeidsmarkt die niet ophoudt
Het potentieel van de Duits-Nederlandse arbeidsmarkt benutten, samenwerken met bedrijven, samen meer bereiken: Er zijn veel aanknopingspunten voor samenwerking tussen de Service GrenzArbeit (SGA) in Venlo en Supply Chain Valley. Daarom vond er onlangs een uitwisseling plaats op locatie. Marleen Verberkt, Director Community International Supply Chain Valley, leidde SGA-medewerkers Diana
Waar de regionale economie in grote mate grensoverstijgend vervlochten is, geldt dat nog niet voor de arbeidsmarkt. Hoe kunnen we een 360° arbeidsmarkt bereiken? Een arbeidsmarkt die niet stopt bij de grens, maar gekenmerkt wordt door een vraag- en aanbodzijde die aan beide kanten van de grens zijn weg kan
Inwoners van Duitsland die zich beroepsmatig willen heroriënteren denken zelden aan werken in Nederland. Maar Lambert Weijs en Julia Dillmann van Service Grensarbeid (SGA) in Venlo maakten half mei op de “Weiterbildungsmesse Mittlerer Niederrhein” in Neuss duidelijk dat kijken naar het buurland nieuwe perspectieven opent. SGA Venlo presenteerde zich samen
Zo’n 1000 jongeren bezochten begin april het “jonge” Lont festival op de Weerstand in Roermond. Lont laat zien wat Limburg te bieden heeft, van cultuur en muziek tot werk en onderwijs, maar ook duurzaamheid en natuur. De Service Grenzarbeit (SGA) in Venlo was ook aanwezig met een stand en was
Wonen in Duitsland en werken in Nederland: waar dien je op te letten?Advies en ondersteuning voor werkgevers uit Nederland Een van de basisprincipes van de Europese Unie is dat werknemers uit EU-landen in ieder ander EU-land mogen werken. In theorie vormen landsgrenzen dus geen obstakel meer, maar de praktijk