Falls Sie Arbeitnehmer/in/Arbeitsuchende/r sind, begleitet der Service Grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung (Team Grenzarbeit) Sie bei der Suche nach einer Arbeitsstelle im Nachbarland und hilft Ihnen, wenn nötig, bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Berufsanerkennung.
Falls Sie Arbeitgeber/in sind und Personal im Nachbarland suchen, unterstützen wir Sie, geeignete Bewerber für Ihren Betrieb zu finden.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen auch arbeitgeberbezogene Informationsveranstaltungen und Job Speed Dates an, um Ihre offenen Stellen zu besetzen.
Derzeit ist unser Büro auf Grund der Corona-Pandemie geschlossen, wir sind jedoch per Mail und telefonisch erreichbar.
Was erwartet Sie und womit müssen Sie rechnen, wenn Sie ins Nachbarland umziehen oder dort eine Arbeit aufnehmen und zum Grenzgänger werden?
Was müssen Sie als Arbeitgeber bedenken, wenn Sie jemanden aus dem Nachbarland einstellen möchten?
Der Grenzinfopunkt Mönchengladbach ist der richtige Ansprechpartner für Ihre Fragen.
Hier erhalten Sie telefonisch oder persönlich – und kostenlos Informationen und Beratung zu den Steuer- und Sozialversicherungssystemen in Belgien, Deutschland und den Niederlanden.
Über das Anfrageformular können Sie auch schriftlich mit dem Beratungsteam ins Gespräch kommen.
Wenn Sie arbeitsuchend sind, betreut Sie das „Team Grenzarbeit“ bei der Suche nach einer Stelle im Nachbarland und hilft Ihnen bei Bedarf sowohl bei der Zusammenstellung einer Bewerbungsmappe als auch beim Verfahren bezüglich Ihrer beruflichen Qualifikation
Wenn Sie Arbeitgeber sind und Personal im Nachbarland suchen, hilft Ihnen das „Team Grenzarbeit“, die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Auf Wunsch bietet das „Team Grenzarbeit“ auch Informationstreffen speziell für Arbeitgeber und Job Speed Dates zur Besetzung Ihrer freien Stelle.
Das Land NRW hat seine Coronaschutzverordnung angepasst. Die neuen Regeln gelten ab Freitag, 9. Juli 2021. Damit werden auf der einen Seite Lockerungen für Kreise und Städte mit einer stabilen sehr niedrigen Inzidenz eingeführt. Auf der anderen Seite jedoch gibt es neue Pflichte für Arbeitnehmer nach ihrem Urlaub. Arbeitnehmerinnen und
In den vergangenen zwei Jahren haben der Service Grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung (SGA) und ihre Vorgängerprojekte mehr als 160 Menschen geholfen, einen Arbeitsplatz auf der anderen Seite der Grenze zu finden. Darüber hinaus wurden 735 Arbeitssuchende bei der Suche nach grenzüberschreitender Arbeit unterstützt. Der SGA ist eine Kooperation zwischen den Agenturen für
Die Rückstufung der Niederlande vom Hochinzidenzgebiet zum Risikogebiet und das neue Gesundheitsgesetz in den Niederlanden (in Kraft getreten am 1. Juni 2021), das auch Quarantäne- und Testpflichten bei Einreise aus dem Ausland regelt, haben zu vielen Fragen geführt. Da die Regeln in beiden Ländern unterschiedlich sind, bekommen Sie hier eine
Am Donnerstag, 13. Mai 2021, ist eine neue Verordnung des Bundes in Kraft getreten, die die Anmelde-, Test-, Nachweis- und Quarantänepflichten für die Einreise nach Deutschland einheitlich regelt. Wer sich in einem Risikogebiet aufgehalten hat, muss grundsätzlich direkt nach Ankunft zehn Tage in häusliche Quarantäne. Die häusliche Quarantäne kann vorzeitig
Angesichts der zunehmenden Zahl von Menschen, die sich impfen lassen, erwartet die niederländische Regierung, dass die Zahl der neuen Krankenhauseinweisungen zurückgehen wird. Obwohl die schrittweise Öffnung der Gesellschaft nicht ohne Risiko ist, hat die Regierung auch die soziale und wirtschaftliche Bedeutung im Blick. Daher wird das Kabinett am 28. April
Der Grenzgänger aus den Niederlanden, der für einen deutschen Arbeitgeber in NRW arbeitet, kann sich zweimal die Woche von seinem Arbeitgeber in Deutschland testen lassen. Die Kosten muss der Arbeitgeber tragen. So sieht es die neue Corona-Test-und-Quarantäneverordnung des Landes NRW vor. Demnach ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Beschäftigten mindestens zwei
Im UWV-Gebäude steht nun ein deutsch-niederländisches Beraterteam für alle zur Verfügung, die im Nachbarland eine Arbeit suchen oder eine Stelle anbieten. Am 6. Januar 2020 wurde der Service Grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung (SGA) eröffnet.
Der Service wird an zwei Vormittagen und einem Nachmittag besetzt sein mit Arbeitsvermittlern der Agenturen Mönchengladbach und Krefeld, des Jobcenters Kreis Viersen, des UWV und des Grenzinfopunktes.
Insgesamt sind drei Arbeitsvermittler in wechselnder Besetzung vor Ort. Ihre Aufgabe ist es zum einen, Arbeitsuchende bei der Suche nach einer passenden Tätigkeit im Nachbarland zu begleiten. Hierzu zählen neben der Arbeitsvermittlung auch die Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Berufsanerkennung (falls erforderlich). Zum anderen unterstützt der Service auch Arbeitgeber bei der Suche nach geeignetem Personal jenseits der Grenze.
Jeden ersten Dienstag im Monat (mit Ausnahme von Feiertagen) finden im BIZ Mönchengladbach Informationsveranstaltungen für Arbeitsuchende statt. Während dieser Workshops wird auf Fragen bezüglich Sozialversicherungen, Steuern, Krankenversicherung, Kindergeld und Arbeitslosengeld näher eingegangen. Sollten Bewerber/innen tiefergehendere Fragen zu diesen Themen haben, können diese an den Grenzinfopunkt Mönchengladbach verwiesen werden.
Auf Wunsch bietet der Service auch arbeitgeberbezogene Informationsveranstaltungen und Job Speed Dates für Arbeitgeber an, die ihre Stellenangebote mit Bewerber/innen aus dem Nachbarland besetzen möchten.
Agentur für Arbeit
Krefeld
UWV Werkbedrijf
Venlo/Roermond
Jobcenter
Kreis Viersen
Grenzinfopunkt
euregio rhein-maas-nord
Grenzinfopunkt
euregio rhein-maas-nord
Grenzinfopunkt
euregio rhein-maas-nord
UWV Werkbedrijf
Venlo/Roermond
UWV Werkbedrijf
Venlo/Roermond
Auf dieser Seite finden Sie Kurzinfos, Broschüren und Formulare für Grenzgänger und Arbeitgeber, die Grenzgänger einstellen möchten.
Bitte beachten Sie: die hier bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich zur Erstinformation. Für eine gezielte Beratung sollten Sie sich an den jeweiligen Berater der Institutionen oder an den EURES-Berater wenden.
Diese Informationen richten sich an Grenzgänger und an Arbeitsuchende aus der deutschen Grenzregion, die eine Stelle in den Niederlanden haben bzw. suchen.
Ausführliche Broschüre für Grenzgänger
Arbeit als Uitzendkracht bei einer niederländischen Zeitarbeitsfirma kann ein guter Einstieg in eine Festanstellung sein.
Diese Informationen richten sich an Arbeitgeber aus der deutschen Grenzregion, die Personal aus den Niederlanden beschäftigen bzw. beschäftigen wollen.
(Dieses Formular benötigen Grenzgänger aus den Niederlanden, um bei der niederländischen Arbeitsverwaltung UWV Beschäftigungszeiten aus Deutschland nachzuweisen. Es wird immer zusammen mit der Arbeitsbescheinigung International eingereicht (siehe hier unten))
(Diese Bescheinigung wird von deutschen Arbeitgebern für Grenzgänger ausgestellt und wird immer zusammen mit dem PD U1-Antrag eingereicht (siehe hier oben))
(Dieses Formular benötigen Grenzgänger aus Deutschland, um bei der Agentur für Arbeit Beschäftigungszeiten aus den Niederlanden nachzuweisen.)
Öffnungszeiten:
Mo: 09:00 – 12:00
Di: 14:00 – 17:00
Fr: 09:00 – 12:00
An deutschen und niederländischen Feiertagen ist das Büro geschlossen!
