Teamwork und Zusammenhalt sind die wichtigsten Gründe für Levent Dinler aus Niederkrüchten um in den Niederlanden zu arbeiten. Der 27-Jährige hat einen Job als Projektkoordinator
Niederlande Ab dem 1. Januar 2025 beträgt der Mindestlohn in den Niederlanden für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 21 Jahren 14,06 € pro Stunde. Der Mindestlohn
Die eHerkenning ist eine digitale Kennung, die von Unternehmen und Organisationen in den Niederlanden verwendet wird, um sich sicher bei Online-Portalen von Regierungsbehörden und anderen
Ab dem 1. Januar 2025 wird die niederländische Steuerbehörde die Vorschriften rund um die Scheinselbstständigkeit vollständig durchsetzen. Unternehmen und Organisationen, die Personen als „zzp’er“ (Soloselbständige)
Rund 30 Studierende und Dozenten nahmen das Angebot des Service GrenzArbeit (SGA) an und informierten sich im November bei der ersten Sprechstunde über europäische und
“Ich habe eine Niederländerin gesprochen“, selbst für deutsche Schüler, die regelmäßig im Outlet in Roermond einkaufen, ist ein Gespräch mit gleichaltrigen Niederländern noch eine Besonderheit.
Über 30 Hochschulen, Institutionen und Unternehmen aus der Region und aus den Niederlanden stellten sich vor, darunter auch das Team Grenzarbeit. Interessierte Schüler/innen hatten die
Auch in diesem Jahr ist der Service Grenzarbeit wieder bei den von Kolping Bildung organisierten Job-Speed-Datings vertreten. Ende Oktober haben die Mitarbeitenden von UWV und
Anfang September lernten die angehenden Gärtner und Floristen des „grünen Lyzeums Yuverta“ in Roermond die Praktikums- und Berufsmöglichkeiten in der euregio rhein-maas-nord kennen. Begleitet wurde
Bei einer Bustour Ende Oktober lernten 32 Studierende der Textil- und Bekleidungstechnik zwei deutsche und niederländisches Unternehmen kennen. Der Service Grenzarbeit (SGA) Venlo hat die
Mitte Oktober war der Service GrenzArbeit (SGA) Venlo, vertreten durch UWV EURES Noord- en Midden Limburg und den GrenzInfoPunkt der euregio rijn-maas-noord, erneut beim Berufsförderungswerk
Der Arbeitsmarkt macht nicht an der Landesgrenze halt. Einerseits suchen Unternehmen hier und dort nach Personal, sowohl in quantitativer als auch in qualitativer Hinsicht, und