Rund 30 Studierende und Dozenten nahmen das Angebot des Service GrenzArbeit (SGA) an und informierten sich im November bei der ersten Sprechstunde \u00fcber europ\u00e4ische und grenz\u00fcberschreitende Regelungen an der Fontys Hogeschool in Venlo. Neben vielen Einzelgespr\u00e4chen hat das Team rund um UWV, GrenzInfoPunkt und Arbeitsagentur auch eine kleine Gruppeninfo durchgef\u00fchrt. Dabei ging es kurz um m\u00f6gliche Studienfinanzierung, vor allem aber um die Sozialversicherung: \u201eJunge Menschen aus der EU, die zum Studium in die Niederlande kommen, bleiben in der Regel im Herkunftsland sozialversichert \u2013 es sei denn, sie arbeiten in den Niederlanden. Eine deutsche Studentin zum Beispiel kann in der Familienversicherung krankenversichert bleiben. Wenn sie jedoch einen Nebenjob im Outlet Roermond oder in einer Bar in Venlo annimmt, braucht sie eine niederl\u00e4ndische Krankenkasse und baut dann auch in den Niederlanden eine Rente auf\u201c, erkl\u00e4rt das Team.<\/p>\n
\u201eKann ich dann \u00fcberhaupt noch in Italien zum Arzt, wenn ich in den Niederlanden arbeite und \u00fcber Weihnachten wieder Zuhause bin?\u201c, fragt ein italienischer Student. Die Antwort: \u201eJa, aber nur mit der Europ\u00e4ischen Gesundheitskarte (EHIC). Die EHIC kann nur f\u00fcr notwendige Behandlungen, die im Behandlungsland im Basispaket enthalten sind, genutzt werden. Das bedeutet, dass geplante Behandlungen, die nicht notwendig sind, nicht abgedeckt sind, und es ist auch m\u00f6glich, dass nicht alle Kosten vollst\u00e4ndig \u00fcbernommen werden\u201c, so die Kollegen vom Service GrenzArbeit weiter.<\/p>\n
Neben Studierende haben sich auch Dozenten, die in Deutschland wohnen und bei der Fontys arbeiten beim Team informiert. Der SGA freut sich \u00fcber das Interesse und blickt auf eine gelungene Veranstaltung zur\u00fcck.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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