{"id":4456,"date":"2024-05-22T20:17:30","date_gmt":"2024-05-22T18:17:30","guid":{"rendered":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/?p=4456"},"modified":"2024-06-05T15:07:27","modified_gmt":"2024-06-05T13:07:27","slug":"project-kick-off-%ed%97%a1%ed%90%9a%ed%90%9a%ed%90%ab-%ed%90%9e%ed%90%9e%ed%90%a7-%ed%9f%91%ed%9f%94%ed%9f%8e-%ed%90%a0%ed%90%ab%ed%90%9a%ed%90%9d%ed%90%9e%ed%90%a7-%ed%90%9a%ed%90%ab%ed%90%9b","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/nl\/project-kick-off-%ed%97%a1%ed%90%9a%ed%90%9a%ed%90%ab-%ed%90%9e%ed%90%9e%ed%90%a7-%ed%9f%91%ed%9f%94%ed%9f%8e-%ed%90%a0%ed%90%ab%ed%90%9a%ed%90%9d%ed%90%9e%ed%90%a7-%ed%90%9a%ed%90%ab%ed%90%9b\/","title":{"rendered":"Kick-off &#8216;Naar een 360\u00b0 arbeidsmarkt"},"content":{"rendered":"<p>Waar de regionale economie in grote mate grensoverstijgend vervlochten is, geldt dat nog niet voor de arbeidsmarkt. Hoe kunnen we een 360\u00b0 arbeidsmarkt bereiken? Een arbeidsmarkt die niet stopt bij de grens, maar gekenmerkt wordt door een vraag- en aanbodzijde die aan beide kanten van de grens zijn weg kan vinden.<\/p>\n<p>Een noodzakelijk gedachtegoed voor de regio, want met slechts een landinwaarts perspectief leidt het aantrekken van studenten vervolgens weer tot een brain drain van alumni.<br \/>\nWij gaan samen voor de brain stay! Dat is de overtuiging achter het project Regio Deal Noord-Limburg. Een project dat draait om grensverhalen, euregionale opleidingen, werving en matching.<\/p>\n<p>Maandag 17 juni 2024, Fontys Venlo<br \/>\n15:00 \u2013 17:00 uur<\/p>\n<p><span lang=\"NL\">Kick-off &#8216;Naar een 360\u00b0 arbeidsmarkt<\/span>:<br \/>\n15:00 &#8211; 15:05 Welkom door Vincent Pijnenburg<br \/>\n15:05 &#8211; 15:15 Welkomstwoord door gedeputeerde Elianne Demollin-Schneiders<br \/>\n15:15 &#8211; 15:45 Podiumgesprek over de 360 graden arbeidsmarkt met:<br \/>\n&gt; Duitse alumnus\/alumna van Fontys\/UM werkzaam in Noord-Limburg<br \/>\n&gt; Inge Bloemen &#8211; HR manager Pure Ingredients<br \/>\n&gt; Paul Sars &#8211; Professor Duitse taal en cultuur Radboud Universiteit<br \/>\n&gt; Don Thijssen &#8211; Rayonmanager arbeidsmarktregio&#8217;s Noord-Limburg en Midden Limburg UWV WERKbedrijf<br \/>\n15:45 &#8211; 16:00 Meet the future: VR inzetten voor het cre\u00ebren van regionaal bewustzijn onder studenten, interactieve bijdrage door Jos Meessen van Meet the Youngsters<br \/>\n16:00 &#8211; 16:15 Projecttoelichting door projectleider Vincent Pijnenburg, lector Cross-Border Business Development Fontys Venlo University of Applied Sciences Venlo<br \/>\n16:15 &#8211; 17:00 Proost en borrel<\/p>\n<p>Meld je hier aan:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/goto.fontys.nl\/forms\/kick.off.regio.deal.noord.limburg.project.naar.een.360.graden.arbeidsmarkt.42278.nl.htm\">https:\/\/goto.fontys.nl\/forms\/kick.off.regio.deal.noord.limburg.project.naar.een.360.graden.arbeidsmarkt.42278.nl.htm<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Waar de regionale economie in grote mate grensoverstijgend vervlochten is, geldt dat nog niet voor de arbeidsmarkt. Hoe kunnen we een 360\u00b0 arbeidsmarkt bereiken? Een arbeidsmarkt die niet stopt bij de grens, maar gekenmerkt wordt door een vraag- en aanbodzijde die aan beide kanten van de grens zijn weg kan vinden. Een noodzakelijk gedachtegoed voor [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-4456","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein-nl"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4456"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4456\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}