{"id":4050,"date":"2023-04-05T12:19:28","date_gmt":"2023-04-05T10:19:28","guid":{"rendered":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/?p=4050"},"modified":"2023-04-05T12:19:28","modified_gmt":"2023-04-05T10:19:28","slug":"infonachmittag-fuer-transportunternehmen-mit-personal-aus-deutschland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/infonachmittag-fuer-transportunternehmen-mit-personal-aus-deutschland\/","title":{"rendered":"Infonachmittag f\u00fcr Transportunternehmen mit Personal aus Deutschland"},"content":{"rendered":"<p>\u201eMeine Mitarbeiter sind in den Niederlanden sozialversichert und brauchen eine niederl\u00e4ndische Krankenversicherung\u201c, denken viele niederl\u00e4ndische Arbeitgeber, die LKW-Fahrer besch\u00e4ftigen. Doch leider stimmt das nicht immer, insbesondere dann nicht, wenn der Besch\u00e4ftigte in Deutschland wohnt und nicht nur in den Niederlanden, sondern auch substantiell in Deutschland f\u00e4hrt. Um Strafen und Problemen vorzubeugen, organisiert der Service Grenz\u00fcberschreitende Arbeit (SGA) in Venlo in Zusammenarbeit mit dem B\u00fcro f\u00fcr deutsche Angelegenheiten (BDZ: Sociale Verzekeringsbank) unterst\u00fctzt durch Supply Chain Valley einen Infonachmittag f\u00fcr niederl\u00e4ndische Arbeitgeber. Dieser findet statt am<\/p>\n<p><strong>Dienstag, 16. Mai 2023, um 16 Uhr,<\/strong><br \/>\n<strong>im Raum \u201cclassroom\u201c, bei Stichting Supply Chain Valley,<\/strong><br \/>\n<strong>Malcom McLeanstraat 4, 5975 WG Sevenum<\/strong><\/p>\n<p>F\u00fcr eine bessere Planbarkeit wird um Anmeldung bis 12. Mai via Tel. 0049 2161 6985503 oder <a href=\"mailto:gip@euregio-rmn.de\">gip@euregio-rmn.de<\/a> gebeten. Der Infonachmittag richtet sich an niederl\u00e4ndische Arbeitgeber und HR-Mitarbeiter und findet daher in niederl\u00e4ndischer Sprache statt.<\/p>\n<p>Warum ist das \u00fcberhaupt wichtig, wo ein Mitarbeiter sozialversichert ist? \u201eEs gibt kein einheitliches System der sozialen Sicherheit in Europa\u201c, erkl\u00e4rt Julia Dillmann, SGA-Mitarbeiterin vom GrenzInfoPunkt der euregio rhein-maas-nord. Stattdessen werde in der EU lediglich koordiniert, welches Land, wann zust\u00e4ndig ist: \u201eArbeitgeber sind verpflichtet die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge richtig abzuf\u00fchren. Wenn Mitarbeiter falsch versichert sind, k\u00f6nnen diese ihre aufgebauten Rechte zum Beispiel in der Renten- oder Krankenversicherung verlieren!\u201c, so Dillmann weiter. Au\u00dferdem m\u00fcssen auch niederl\u00e4ndische Arbeitgeber wissen, dass Deutschland im Gegensatz zu den Niederlanden eine gesetzliche Unfallversicherung mit umfassenden Leistungen f\u00fcr den Arbeitnehmer kennt. Umso wichtiger, zu wissen, wann der LKW-Fahrer, der in mehrerern L\u00e4ndern f\u00e4hrt, in den Niederlanden und wann in Deutschland sozialversichert ist. Beim Infonachmittag wird die Sociale Verzekeringsbank (SVB \u2013 Bureau voor Duitse Zaken) darauf eingehen, wann der Mitarbeiter, wo versichert ist. Infos gibt es au\u00dferdem dar\u00fcber, wie und wo Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge zu leisten sind und welche administrativen Pflichten auf den Arbeitgeber zukommen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eMeine Mitarbeiter sind in den Niederlanden sozialversichert und brauchen eine niederl\u00e4ndische Krankenversicherung\u201c, denken viele niederl\u00e4ndische Arbeitgeber, die LKW-Fahrer besch\u00e4ftigen. Doch leider stimmt das nicht immer, insbesondere dann nicht, wenn der Besch\u00e4ftigte in Deutschland wohnt und nicht nur in den Niederlanden, sondern auch substantiell in Deutschland f\u00e4hrt. 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