Aufgrund der Corona-Pandemie gab es Ausnahmeregelungen f\u00fcr Grenzg\u00e4nger, die im Homeoffice (Telearbeit) arbeiten. Es wurde vereinbart, dass diese T\u00e4tigkeit von zuhause aus nicht zu einem Wechsel in der Sozialversicherung des Grenzg\u00e4ngers f\u00fchrt. Offiziell ist diese Regelung am 1. Juli 2022 ausgelaufen. Die Mitgliedstaaten der Europ\u00e4ischen Union haben sich jedoch auf eine \u00dcbergangsfrist bis zum 1. Januar 2023 geeinigt. W\u00e4hrend dieser \u00dcbergangszeit f\u00fchrt Homeoffice auch nicht zu einer \u00c4nderung der sozialen Sicherheit.<\/p>\n
Nun wurde bekannt gegeben, dass die \u00dcbergangsfrist erneut bis zum 30. Juni 2023<\/strong> verl\u00e4ngert wurde. Insbesondere wird die Sozialversicherung f\u00fcr Grenzg\u00e4nger, die zu 25 % oder mehr im Homeoffice arbeiten, nicht in ihr Wohnsitzland wechseln. Diese \u00dcbergangszeit gilt sowohl f\u00fcr Grenzg\u00e4nger, die bereits seit Beginn der Corona-Krise von zu Hause aus arbeiten, als auch f\u00fcr Grenzg\u00e4nger, die gerade erst mit der Arbeit von zu Hause aus beginnen.<\/p>\n Hinweis: Die obigen Ausf\u00fchrungen gelten nur f\u00fcr die Sozialversicherung. Die bilateralen Ausnahmeregelungen f\u00fcr Steuern sind seit 1. Juli 2022 ausgelaufen.<\/p>\n Mehr hierzu lesen Sie auf die Webseiten von die deutsche DVKA<\/a>, die belgische RSZ<\/a> und die niederl\u00e4ndische SVB<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aufgrund der Corona-Pandemie gab es Ausnahmeregelungen f\u00fcr Grenzg\u00e4nger, die im Homeoffice (Telearbeit) arbeiten. Es wurde vereinbart, dass diese T\u00e4tigkeit von zuhause aus nicht zu einem Wechsel in der Sozialversicherung des Grenzg\u00e4ngers f\u00fchrt. Offiziell ist diese Regelung am 1. Juli 2022 ausgelaufen. Die Mitgliedstaaten der Europ\u00e4ischen Union haben sich jedoch auf eine \u00dcbergangsfrist bis zum 1. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3943","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-unkategorisiert"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3943","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3943"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3943\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3943"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}