{"id":3376,"date":"2022-02-13T16:26:59","date_gmt":"2022-02-13T15:26:59","guid":{"rendered":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/?p=3376"},"modified":"2022-02-14T13:20:50","modified_gmt":"2022-02-14T12:20:50","slug":"fuer-die-arbeit-grenzen-ueberschreiten-ein-neuer-service-stellt-sich-vor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/venlo\/fuer-die-arbeit-grenzen-ueberschreiten-ein-neuer-service-stellt-sich-vor\/","title":{"rendered":"F\u00fcr die Arbeit Grenzen \u00fcberschreiten \u2013 ein neuer Service stellt sich vor"},"content":{"rendered":"\t\t
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Wer Arbeit sucht, sollte nicht an der deutsch-niederl\u00e4ndischen Grenze haltmachen. Wer sich beruflich ver\u00e4ndern m\u00f6chte, f\u00fcr den k\u00f6nnten sich im Nachbarland gr\u00f6\u00dfere Chancen als in der Heimat bieten. Fachleute beider L\u00e4nder ermutigten bei der virtuellen Er\u00f6ffnung des \u201eService Grenz\u00fcberschreitende Arbeit\u201c (SGA) die Menschen zwischen Rhein, Niers und Maas dazu, den Radius bei der Arbeitssuche zu erweitern. Das neue Angebot in der Grenzregion unterst\u00fctzt dabei aus einer Hand.<\/strong><\/p>

Als zentrale Anlaufstelle f\u00fcr niederl\u00e4ndische und deutsche Arbeitgeber und Arbeitnehmer besteht der SGA seit zwei Jahren, eingerichtet als One-Stop-Shop im niederl\u00e4ndischen Venlo. Pandemiebedingt war zun\u00e4chst auf eine Er\u00f6ffnungsfeier verzichtet worden. Virtuell ist das nun am 2. Februar 2022 nachgeholt und zugleich mit einer ersten Bilanz verkn\u00fcpft worden. Verweisen kann das kleine Team des SGA bereits auf mehr als 160 Menschen, die durch die Beratungsstelle eine Besch\u00e4ftigung im Nachbarland gefunden haben. Dar\u00fcber hinaus wurden weitere 735 Frauen und M\u00e4nner bei der Suche nach grenz\u00fcberschreitender Arbeit unterst\u00fctzt, w\u00e4hrend der Corona-Pandemie \u00fcberwiegend virtuell und telefonisch. \u201eIch bin fest davon \u00fcberzeugt, dass der Bedarf, grenz\u00fcbergreifend zu arbeiten, steigen wird\u201c, erkl\u00e4rte Frank Meyer<\/strong>, Oberb\u00fcrgermeister der Stadt Krefeld und Pr\u00e4sident der euregio rhein-maas-nord<\/strong>. \u201eDem SGA kommt dabei eine wichtige Rolle zu. Hier wird den Menschen geholfen, Dinge zu regeln, die beim Arbeiten im Nachbarland zu beachten sind. Der SGA senkt die Hemmschwelle, sich auf das Arbeiten im Nachbarland einzulassen.\u201c<\/p>

Partner der euroregionalen Kooperation sind neben der euregio rhein-maas-nord und deren GrenzInfoPunkt die Agenturen f\u00fcr Arbeit in M\u00f6nchengladbach und Krefeld, das Jobcenter des Kreises Viersen, der UWV Nord- und Mitte-Limburg sowie der Arbeitsmarktregion Nord-Limburg. Vorbild des \u201eService Grenz\u00fcberschreitende Arbeit\u201c mit Sitz in Venlo ist der 2016 ins Leben gerufene SGA in Kerkrade. Der nordrhein-westf\u00e4lische Europaminister Stephan Holthoff-Pf\u00f6rtner<\/strong> erl\u00e4uterte: \u201e\u201eDie Euregios bieten damit eine Rundum-Betreuung. Ob es Beratung zu Fragen der Sozialversicherung ist oder ob es das Thema Steuern betrifft \u2014 alles ist in einem Haus. Den angebotenen Service nehmen unglaublich viele Menschen an.\u201c Die Arbeitsm\u00e4rkte auf beiden Seiten der Grenze st\u00e4rker zu vernetzen, sei \u201eein Gewinn f\u00fcr beide Seiten. Die Grenzregionen sind Gewinnerregionen.\u201c Emile Roemer, Commissaris van de Koning<\/strong>, berichtete in einer ersten Bilanz: \u201eOhne eine Anlaufstelle wie den SGA und ohne den Blick \u00fcber die Grenze w\u00fcrden die Menschen viele Chancen liegenlassen. Der SGA bietet einen enormen Mehrwert f\u00fcr Arbeitnehmer und Arbeitgeber, sich gegenseitig zu finden. Niederl\u00e4nder und Deutsche finden sich, wenn es ums Benzin oder um den Einkauf geht \u2013 es wurde h\u00f6chste Zeit, dass wir uns auch bei der grenz\u00fcberschreitenden Arbeit finden.\u201c<\/p>

Neben der Arbeitsvermittlung sind Informationen zu Steuern, Sozialversicherung und grenz\u00fcberschreitendem Arbeiten wesentlicher Bestandteil des Angebots, das der SGA im deutsch-niederl\u00e4ndischen Grenzgebiet macht. Arbeitgeber werden beim Bewerten von Diplomen, Abfassen von Stellenangeboten und bei der Registrierung im niederl\u00e4ndischen und deutschen Stellenangebotssystem beraten. Unterst\u00fctzt wird au\u00dferdem bei der Vermittlung von geeigneten Kandidaten f\u00fcr die ausgeschriebenen Stellen. Arbeitsuchende wiederum k\u00f6nnen ihr Bewerbungsprofil sowohl in die niederl\u00e4ndische als auch in die deutsche Stellendatenbank eingeben, erhalten Hilfe bei Bewerbungsschreiben und k\u00f6nnen an einem Bewerbungstraining teilnehmen. Zudem gibt es Ratschl\u00e4ge zur Anerkennung von Abschl\u00fcssen und anderen beruflichen Qualifikationen, die f\u00fcr eine grenz\u00fcberschreitende T\u00e4tigkeit erforderlich sind.<\/p>

Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt unterscheiden sich in manchen Branchen zwischen Deutschland und den Niederlanden. Gleichwohl gilt es auch, gemeinsame Probleml\u00f6sungen zu erarbeiten, machten die Fachleute beider L\u00e4nder bei der virtuellen Er\u00f6ffnung des SGA deutlich. \u201eDas Erwerbspersonenpotenzial geht zur\u00fcck. Das ist in Deutschland so, das ist in den Niederlanden so. Das l\u00e4sst sich im Grunde nicht aufhalten, weil die Menschen nicht geboren sind, die wir br\u00e4uchten. Man kann aber versuchen, mit intelligenten gemeinsamen Aktivit\u00e4ten eine bessere Situation hinzubekommen\u201c, sagte Rainer Imkamp, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit Krefeld<\/strong>. Digitalisierung, qualifizierte Zuwanderung, Ausbildung und Weiterbildung seien die zu bearbeitenden Felder: \u201eDie Beratung und Unterst\u00fctzung ist hier die gemeinsame Arbeit des SGA.\u201c<\/p>

Dass es gemeinsame wirtschaftliche Interessen gibt, zu denen ein funktionierender gemeinsamer und grenz\u00fcberschreitender Arbeitsmarkt geh\u00f6rt, verdeutlichte Alexander Vervoort<\/strong>, Vorsitzender der Arbeitsmarktregion Nord-Limburg<\/strong>: \u201eZum einen bieten sich den Einwohnern dadurch mehr Chancen. Es ist deshalb Aufgabe des SGA, die andere Seite der Grenze und die damit verbundenen M\u00f6glichkeiten zu zeigen. Zum anderen bietet der deutsche Arbeitsmarkt ein hohes Potenzial durch neue Kandidaten f\u00fcr niederl\u00e4ndische Arbeitgeber. Mein Traum in Bezug auf den Arbeitsmarkt ist, dass wir die Landesgrenzen vergessen.\u201c F\u00fcr ihn bedeute die euregionale Zusammenarbeit: \u201eDa, wo n\u00f6tig und wo m\u00f6glich, zusammen investieren und Vereinbarungen untereinander zu treffen.\u201c Der SGA in Venlo sei bereits \u201eeine wichtige Investition f\u00fcr gute, verl\u00e4ssliche und erreichbare Informationen\u201c. Konkret machte das Don Thijssen<\/strong>, Regiomanager des UWV Nord- und Mitte-Limburg, der die Auswirkungen der Grenzlage auf den Arbeitsmarkt beschrieb: \u201eMan h\u00e4tte nur die H\u00e4lfte an Chancen, ohne die Orientierung auf den grenz\u00fcberschreitenden Arbeitsmarkt.\u201c F\u00fcr Projektpartner wie auch Kundinnen und Kunden sei es jedoch hilfreich, den Radius bei der Arbeitssuche zu erweitern: \u201eWir lernen viel von den Kollegen in Deutschland und hoffentlich die deutschen Kollegen auch von uns. Und freie Stellen gibt es auch in allen Bereichen, mit Ausnahme der Branchen, die im Lockdown waren. Doch auch hier wird schon wieder gesucht.\u201c<\/p>

Venlo wurde als Standort gew\u00e4hlt, weil er in der N\u00e4he der deutschen Grenze liegt. Hier wurde ein spezieller Raum eingerichtet, in dem immer drei Mitarbeiter des Teams Grenzarbeit anwesend sind. \u201eDie Fragen eines Arbeitgebers oder einer Arbeitnehmerin werden an einem Ort beantwortet, das ist das tolle an diesem neuen Angebot. Man wird von einer deutschen und einer niederl\u00e4ndischen Fachkraft beraten\u201c, erkl\u00e4rte Angela Schoofs, Vorsitzende der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Agentur f\u00fcr Arbeit M\u00f6nchengladbach<\/strong>. Teilweise handele es sich um ganz existenzielle Fragen, die es vor einem Jobwechsel ins Nachbarland zu beantworten gelte: \u201eWer in Deutschland schon gearbeitet hat, \u00fcberlegt vielleicht: Verliere ich etwas, wenn ich in die Niederlande wechsle? Kann ich hier versichert bleiben? Wenn solche Fragen nicht beantwortet werden, dann gehe ich nicht r\u00fcber.\u201c Deshalb rate sie dazu, zun\u00e4chst den Weg zum SGA zu gehen: \u201eEs wird sich zeigen: So schwer ist das nicht.\u201c Dem pflichtete Maike Hajjoubi<\/strong> als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der euregio rhein-maas-nord<\/strong> bei: \u201eWir sprechen deshalb von einem One-Stop-Shop. In dem k\u00f6nnen wir den Kunden einen 360-Grad-Blick auf die gemeinsame Arbeitsmarktregion anbieten, weil wir in die Systeme all unserer Partnerorganisationen schauen k\u00f6nnen. Das hilft dabei, Probleme zu vermeiden, die ansonsten aufgrund unterschiedlicher Strukturen in Deutschland und den Niederlanden auftreten k\u00f6nnten.\u201c<\/p>

In dieser Kompetenz sieht auch Franz-Josef Schmitz<\/strong>, der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Jobcenters<\/strong> im Kreis Viersen ist, den gr\u00f6\u00dften Vorteil des neuen Angebots: \u201eDie von uns betreuten Langzeitarbeitslosen ben\u00f6tigen eine engere Begleitung. Diese bietet der SGA, wenn eine Arbeit im Nachbarland aufgenommen werden soll. Und der SGA begleitet die Menschen anschlie\u00dfend auch nach der Arbeitsaufnahme noch. F\u00fcr Menschen, die l\u00e4nger aus dem Erwerbsleben gewesen sind, kann das von gro\u00dfer Bedeutung sein und dabei helfen, dass eine Arbeit nachhaltig aufgenommen werden kann.\u201c<\/p>

Hier geht es zur Aufzeichnung der Live-\u00dcbertragung: YouTube-Video<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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