{"id":1112,"date":"2017-07-20T13:44:45","date_gmt":"2017-07-20T11:44:45","guid":{"rendered":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/?p=1112\/"},"modified":"2017-07-20T13:44:45","modified_gmt":"2017-07-20T11:44:45","slug":"sga-und-das-vakaturecafe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grenzarbeit.eu\/kerkrade\/sga-und-das-vakaturecafe\/","title":{"rendered":"SGA beim Job-Caf\u00e9 im Parkstad Limburg Stadion"},"content":{"rendered":"

Am 27. Juni organisierte der Arbeitgeberservice Parkstad zusammen mit dem niederl\u00e4ndischen Arbeitsamt UWV ein sog. Vacature caf\u00e9, also ein Stellenvermittlungscaf\u00e9, im Parkstad Limburg Stadion.<\/span><\/p>\n

An einer solchen Veranstaltung nehmen sowohl Arbeitsuchende als auch Arbeitgeber teil. Das Konzept besteht darin, beiden Seiten ein Forum zu bieten, in dem sie ungezwungen miteinander in Kontakt treten k\u00f6nnen. Der Arbeitsuchende erh\u00e4lt Informationen \u00fcber die Erwartungen des Arbeitgebers und der Arbeitgeber gewinnt einen Eindruck von den Menschen, die Arbeit suchen.<\/span><\/p>\n

Der Servicepunkt Grenz\u00fcberschreitende Arbeitsvermittlung nahm zum ersten Mal an dieser Veranstaltung teil. Der Grundgedanke lag darin, Arbeitsuchende darauf aufmerksam zu machen, dass es auch Stellen auf der anderen Seite der Grenze gibt, die m\u00f6glicherweise interessant sind. Oft ist die Unkenntnis von Gesetzen und Vorschriften ein Hindernis daf\u00fcr, diese Stellenangebote in Erw\u00e4gung zu ziehen.<\/span><\/p>\n

Das Serviceteam f\u00fcr grenz\u00fcberschreitende Arbeit hat einen Stand eingerichtet, der mit Mitarbeitern dieses Teams besetzt ist und an den sich Interessenten mit Fragen und Informationen bez\u00fcglich der Arbeit auf der anderen Seite der Grenze wenden k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

Des Weiteren wurden Informationen \u00fcber offene Stellen, f\u00fcr die Personal gesucht wird, erteilt.<\/span><\/p>\n

Diese Initiative erwies sich als Treffer ins Schwarze. Es meldeten sich ca. 40 Personen mit ernsthaftem Interesse an einer grenz\u00fcberschreitenden Stelle.<\/span><\/p>\n

Sie werden in den n\u00e4chsten Wochen von den Mitarbeitern der SGA zu einem eingehenderen Gespr\u00e4ch eingeladen, in dem alles nochmals er\u00f6rtert wird. Es wird analysiert, inwieweit Ausbildung und Erfahrung mit den Stellenprofilen \u00fcbereinstimmen. Im Falle einer \u00dcbereinstimmung wird der jeweilige Arbeitsuchende weiterverwiesen und dem Arbeitgeber vorgestellt. Wenn es f\u00fcr die arbeitsuchende Person noch keine direkte freie Stelle gibt, f\u00fcr die sie in Betracht kommt, achtet man weiter auf M\u00f6glichkeiten f\u00fcr sie. So kann es sein, dass es irgendwann eine passende freie Stelle gibt, zu der die Person vermittelt werden kann. Es wird erwartet, dass einige dieser Kandidaten direkt vermittelt werden k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

Die bei der Teilnahme an dieser Veranstaltung gesammelten Erfahrungen zeigen, dass bei den Arbeitsuchenden h\u00e4ufiger Zweifel \u00fcber die Annahme einer grenz\u00fcberschreitenden Arbeit bestehen, da man mit den entsprechenden Gesetzen und Vorschriften nicht vertraut ist. Diese Zweifel k\u00f6nnen in pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chen h\u00e4ufig ausger\u00e4umt werden. Es geht darum, pers\u00f6nlich in Kontakt zu kommen. Das \u201eVacature caf\u00e9\u201c erweist sich hier als ideales Forum.<\/span><\/p>\n

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